国企公积金多少_国企工资5000公积金交多少

国企住房公积金缴存比例为多少

1、国企公积金缴纳比例基数为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

2、根据《企业职工基本养老保险条例》规定，国有企业公积金缴纳比例为企业缴纳14%、职工缴纳8%。国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中，企业和员工分别缴纳的公积金比例。

3、国企住房公积缴存比例一般为最高即12%，私企住房公积金缴存为8%；国企员工的养老金一般分三部分，月基本养老金（分基础养老金部分、个人账户养老金部分）、企业年金和补充性养老金（也叫过渡性养老金）。

4、国企公积金缴存比例为5%至12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

国企公积金一般有多少

国企的公积金比例最高不超过职工工资的百分之12，最低不低于职工工资的百分之5；职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

一般情况下，国企公积金的缴纳比例是由企业和个人共同确定的，一般情况下，企业的缴纳比例一般在12%～20%之间，个人的缴纳比例一般在8%～12%之间，具体的缴纳比例可以根据企业和个人的实际情况来确定。

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

国有企业的公积金占比最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工与单位住房公积金的缴存占比均不能低于职工上一年度月平均收入的百分之五。

国企公积金缴纳比例基数为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

国企公积金一个月多少钱

举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。

法律主观：五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。

假设国有企业员工收入5000或6000元，公积金每月约1000元。然而，一些国有企业员工，特别是领导层，公积金支付比例高，工资高，支付金额大，甚至超过1万元，当然，一般国有企业公积金支付约3000元或4000元。

法律主观：国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。 职工和单位 住房公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。