装修销售工资多少钱_装修销售怎么样?底薪多少!

在装修公司做业务员,工资多少?设计工资多还是业务多?

1、假设完成20万总业绩的话大约到手综合5万左右。

2、稍微差不多点工资都不会低。作为设计专业出来的，当时毕业还真有同学去跑业务去了，怎么说呢，一个在北京打拼将近三年，工资稳定上万，其他的，就不说了。

3、平面设计有晋升的机会，而且可以不断的积累经验，业务员靠的是专业水平，具有挑战性，需要有勇于进取的精神，如果你口才比较好也可以做，工资应该是按提成计算，你权衡利弊进行选择，希望我的回答能帮到你。

4、装修公司业务员工资5000正常。装修公司业务员薪资待遇：底薪＋奖金＋提成，正常工作5000以上，上不封顶，有节日福利、生日福利，所以装修公司业务员工资5000正常。

装修业务员,保底工资多少提成怎么拿?

1、这事先你们的业务员应该跟设计师讲过，而且产品按照出售最低价或者成本价给设计师多少个点都有合约。 比如成本为2000元的衣柜，设计师带客户过来，谈定的价格为2800元，当时的合约是5%，那应当给设计师2000X5%=100元。

2、：一般采取底薪+提成。销售越多工资越高。2：用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

3、中等点的公司，公司提供电话资料，业务员去外面跑加上电话开发客户，一个月按1000底薪加提成 一般2到3个点。

装修业务员工资都多少了?

1、福利待遇好。华埔装饰销售人员的工资收入可以达到8115元/月，最高可达一万元/月，这为销售人员提供了五险一金的同时还能收获丰厚的经济回报；并且该公司设有绩效奖金制度，根据销售人员的业绩表现给予奖励。

2、根据市场需求和数据调查，装修施工员工资范围在2000-4000元（人民币）之间，平均工资水平通常在3000-3500元（人民币）左右。

3、室内装修工人的工资标准因地区而异，一般来说，全包的室内装修工人一天的工资在200-500元之间。这个价格范围是根据市场行情和工人技术水平来决定的。

装修设计师月收入多少

1、一般刚入行底薪大概在1000-1500左右。中级设计师在2000左右，再好一点的设计可以到3000左右。一般来说设计师都是靠提成存活的，一般的三线城市，成手设计师，月工资在8000以上，应该没多大问题。

2、第一阶段为入职的前1-2年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约5000-9000元。

3、初级室内设计师：通常在职业生涯的早期阶段，收入范围可能在每月3000到8000元人民币之间。中级室内设计师：具有一定经验和技能的中级室内设计师的收入范围可能在每月8000到15000元人民币之间。

4、北京地区的装饰设计师入行底薪基本上在四千元左右，项目的提成占总工程款的3%到5%，而北京的一个工程在二十万到三十万左右，这样算下来，光项目提成就在六千元到15000元不等，再加上底薪，月薪上万还是很容易的。

5、装修设计师月收入多少房子设计师的话，野生的月入3万到5万左右。

装修公司的业务员工资标准是如何制定的?

在家装行业设计师的薪酬主要根据他所在公司的业务模式来计算的，如果是整装和套餐公司，那么普通设计师的底薪与比业务员差距不大。提成和业务员差不多大约3-5个点。并且底薪根据业绩有个阶梯浮动。

一般按信息量算，比如：底薪1200，最低有6个有效客户，少一条扣下100元，多一天补200.上不封顶。每个月全勤加补助200到300，待遇要适当好一点，只有这样才能借业务员的手来提高你公司的名誉度。

大一点的装修公司基本上都是有固定的工作人员来进行业务推广，拿固定月工资或者年薪。当然也不排除装修公司雇佣兼职人员的情况，兼职人员没有底薪，按照市场行情，拿到一张单的提成一般在3%-10%之间。

这事先你们的业务员应该跟设计师讲过，而且产品按照出售最低价或者成本价给设计师多少个点都有合约。 比如成本为2000元的衣柜，设计师带客户过来，谈定的价格为2800元，当时的合约是5%，那应当给设计师2000X5%=100元。

装修公司工资一般有多少

油漆工：400元以上每天；木工：500元以上，具体要看施工工艺；注：以上价格来源网络仅供参考。

装修公司业务员工资5000正常。装修公司业务员薪资待遇：底薪＋奖金＋提成，正常工作5000以上，上不封顶，有节日福利、生日福利，所以装修公司业务员工资5000正常。

在中国的大部分地区，装修工人的日工资一般在200-300元之间，具体的价格取决于工人的技术水平和当地的市场价格。如果是需要特殊技能的工作，例如电工或者水管工，他们的日工资可能会更高。