房屋销售员提成多少钱_房屋销售员提成多少钱一个月

销售卖一套房提成多少

千分之二到千分之四。售楼部销售卖一套房提成是千分之二到千分之四，换言之就是卖出一套一百万的房子，提成可以达到2000-4000元。提成是一种可以激励员工的分成方式，它的原理是多劳多得，是一种在销售利润中得到的奖励。

售楼员在四线城市卖出一套总价100万的房子，挣到的提成为100万乘以百分之三等于3000元。售楼员在三线城市卖出一套总价150万元的房子，挣到的提成为150万乘以百分之四等于6000元。

固定提成是指销售人员按照一定比例从销售总额中提取提成，比如说每卖出一套房，可以提取总价的1%。

一般来说，置业顾问底薪只有2200-3500元左右，提成是千分之二到千分之四不等，每家房产企业略有出入，做得好一个月也就做5到8单，月薪平均1到2万。

卖楼提成一般多少

1、卖房提成一般是在2%-4%之间，也就是说卖方的提成在两个点到四个点之间。房企不同、制度也不同，有的按月总业绩提成，有的按实收提成，具体还是看每个公司的规定。

2、高提成是按房子总价的百分之多少提点，一般情况下是房子总价的1%，双方各支付0.5%。 低提成则是按房子总价的1个点或者5个点提，双方各支付0.5个点或1个点。

3、卖房子可以是一手房销售，也可以是二手房，我们以一手房销售为例说一下提成。

售楼部销售卖一套房提成多少

销售处的卖房人员一般的提成大概就是0.5%到3%左右，比如卖一套100万的房子，销售底层人员一般可以拿到5000到3万左右。

卖一套房子提成一般是这样的：3%--5%的佣金点，3000-8000的现金点+额外点(看开发商给多少)。

卖一套房子的提成比例一般在**3%到6%**之间，具体取决于房屋价格和中介佣金。例如，如果房屋总价为100万，销售底层人员的提成比例为3%，则可以获得3万元的提成。如果是通过中介出售，中介通常能获得1%到3%的提成。

卖楼提成一般是千分之二到千分之四不等，每家房产企业略有出入。有的开发商的售楼部置业顾问是按照提成是按任务的，一般一个月2套任务，完不成是6‰，完成了是8‰，超过任务的部分是按2‰。

一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。3000－8000的现金点＋＊＊＊额外点（看开发商给多少）。这么算：100万的价格：100万＊3％＝3万。（项目部抽80％）。现金奖可以拿60％。额外是自己的。

房产销售提成是多少?

1、千分之二到千分之四。售楼部销售卖一套房提成是千分之二到千分之四，换言之就是卖出一套一百万的房子，提成可以达到2000-4000元。提成是一种可以激励员工的分成方式，它的原理是多劳多得，是一种在销售利润中得到的奖励。

2、销售处的卖房人员一般的提成大概就是0.5%到3%左右，比如卖一套100万的房子，销售底层人员一般可以拿到5000到3万左右。

3、卖房提成一般是在2%-4%之间，也就是说卖方的提成在两个点到四个点之间。房企不同、制度也不同，有的按月总业绩提成，有的按实收提成，具体还是看每个公司的规定。

4、卖楼提成一般是千分之二到千分之四不等，每家房产企业略有出入。有的开发商的售楼部置业顾问是按照提成是按任务的，一般一个月2套任务，完不成是6‰，完成了是8‰，超过任务的部分是按2‰。

卖一套房子提成多少

卖房子可以是一手房销售，也可以是二手房，我们以一手房销售为例说一下提成。

千分之二到千分之四。售楼部销售卖一套房提成是千分之二到千分之四，换言之就是卖出一套一百万的房子，提成可以达到2000-4000元。提成是一种可以激励员工的分成方式，它的原理是多劳多得，是一种在销售利润中得到的奖励。

高提成是按房子总价的百分之多少提点，一般情况下是房子总价的1%，双方各支付0.5%。 低提成则是按房子总价的1个点或者5个点提，双方各支付0.5个点或1个点。

卖房提成一般是在2%-4%之间，也就是说卖方的提成在两个点到四个点之间。房企不同、制度也不同，有的按月总业绩提成，有的按实收提成，具体还是看每个公司的规定。

一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。3000－8000的现金点＋＊＊＊额外点（看开发商给多少）。这么算：100万的价格：100万＊3％＝3万。（项目部抽80％）。现金奖可以拿60％。额外是自己的。